성공사례

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직장내성추행 억울한 강제추행 누명 증거불충분 무혐의 사례
2024-11-26 16:51:51





직장 내 성추행 혐의는 한 사람의 인생을 완전히 뒤바꿀 수 있는 매우 민감한 사안입니다.

증거가 불충분한 상황에서 제기된 의심은 당사자에게 씻을 수 없는 상처를 남길 수 있습니다.

본 사례는 성실한 직장인이었던 A씨가 직장 동료의 허위 성추행 고소로 인해 겪었던 고통스러운 상황과,

법률사무소 백두대간의 체계적인 변호를 통해 무혐의 처분을 받고 결백을 입증한 과정을 담고 있습니다.









▶사건의 기본정보 



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의뢰인 A

지역 : 통영

사건명 : 강제추행













▶사건의 경위 





통영에 거주하는 40대 A씨는 15년간 성실하게 근무해온 중견기업의 관리자였습니다. 


어느 날 갑작스럽게 직장 내 성추행 혐의로 경찰 조사를 받게 되어

당황한 마음으로 법률사무소 백두대간을 찾아오셨습니다. 


혐의 내용은 회사 내에서 부하 직원의 손을 부적절하게 접촉했다는 것이었습니다.

특히 직장 내 상하관계라는 특수한 상황으로인해,

단순 신체 접촉이더라도 위력에 의한 강제추행으로 가중 처벌될 수 있는 위험한 상황이었습니다.


더구나 피해 주장자가 사내에서 꾸준히 문제를 제기하며 상황이 악화되고 있었기에,

신속하고 전문적인 법적 대응이 시급했습니다.

A씨의 평판과 앞으로의 직장 생활이 걸린 중대한 사안이었습니다.











▶김용기 변호사의 조력








1. 전문적인 초기 대응 성범죄 사건에서는 피의자의 최초 진술이 사건의 향방을 좌우합니다.


백두대간 법률사무소는 검사출신 형사변호사가 직접 경찰 조사에 동행하여 의뢰인의 진술을 체계적으로 보조했습니다.






2. 합리적인 방어 전략 수립 신체 접촉이 있었던 것은 사실이나,

이것이 성적 의도가 없는 정상적 행위였음을 입증하는 것이 관건이었습니다.


이를 위해 다음과 같은 주요 항목들을 중심으로 방어 논리를 구축했습니다.


- 범행 동기의 부재: 15년간 깨끗한 근무 이력과 평판

- 장소의 공개성: 많은 사람이 오가는 카페에서 발생한 점

- 피해자의 즉각적 대응 부재: 현장에서의 항의나 도움 요청이 없었던 점

- 신고 시점의 지연: 즉각적인 경찰 신고가 이루어지지 않은 점






3. 증거 기반의 방어 논리 전개 각각의 정황 증거들을 유기적으로 연결하여,

해당 신체 접촉이 성추행이 아닌 일상적인 직장 내 소통 과정에서 발생한 것임을 논리적으로 입증하는데 주력했습니다.
















▶강제추행 사건의 결말










법률사무소 백두대간의 체계적인 변호 전략과 치밀한 방어 논리 전개 끝에,

창원지방검찰청 통영지청은 A씨의 사건에 대해 '혐의없음(증거불충분)' 처분을 내렸습니다.



이는 단순히 무혐의 처분을 받은 것 이상의 의미가 있습니다.

A씨는 성추행이라는 오명에서 벗어나 일상으로 복귀할 수 있게 되었고, 15년간 쌓아온 자신의 명예와 직장 내 신뢰를 지켜낼 수 있었습니다.

특히 이번 사건은 직장 내 성추행 의혹에 대해 초기부터 전문적인 법적 대응의 중요성을 보여주는 대표적 사례가 되었습니다.



단순 신체 접촉이더라도 직장 내 위력 관계가 개입될 경우 중대한 결과로 이어질 수 있다는 점에서,

신속하고 전문적인 변호인의 조력이 얼마나 중요한지를 잘 보여준 케이스 였습니다.



이런 결과는 의뢰인의 적극적인 협조와 더불어,

정황 증거를 논리적으로 구성하여 혐의점을 하나하나 해소해 나간 법률사무소 백두대간의 전문성이 시너지를 이룬 결과라 할 수 있습니다.






직장 내 성추행 사건은 초기 대응이 매우 중요합니다.